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            新朔鐵路:萬象更新 皆從其朔

            作者: 何軍 李玉成 來源: 新朔鐵路 發布時間: 2020-11-26 字號:【

            一粒烏金點燃中國能源快速發展的黃金歲月,一條長龍穿越蒙晉大地廣袤富饒的黃土高原。能源動脈一頭連著國民經濟穩定,一頭連著萬家燈火幸福。當中國邁進高質量發展的新時代,在國家“交通強國”理念的感召下,2019年11月27日,國家能源集團黨組宣布大準線、準池線、巴準線重組整合,成立專業的鐵路公司。2020年2月7日,神華新朔鐵路有限責任公司正式注冊成立。至此,一個承載著希望和重托的嶄新企業應運而生。時代是出卷人,我們是答卷人。新朔鐵路在國家能源集團全面深化改革、建設世界一流能源集團的步伐中,肩負新使命,踏上新征程。

            同心發力 加快融合發展

            “新”寓意著希望和生機,“朔”有開始和溯源之意?!靶滤贰眱勺旨仁堑乩碜鴺说姆Q謂,代表著鐵路的起點和終點,同時也象征著新朔人不甘寂寞、勇立潮頭、敢為人先的精神,展現了新朔人對美好生活的憧憬和向往。

            讓專業的人干專業的事,加快推進高質量發展,這是新朔鐵路重組整合的初衷,也是時代的選擇。對于新朔人來說,重組整合意味著機遇和挑戰并存,蘊含著“穩與進”“破與立”的辯證關系。重組整合千頭萬緒,涉及管理機構調整、人員隊伍整合、管理流程再造等工作,這其中有思想和文化的碰撞,也有地域性和專業性的差異,同時也意味著生產關系和各種利益的深度調整。重組整合要想走深走遠,必須最大程度地凝聚廣大職工的共識、爭取改革的智慧和力量。

            不拒眾流方成江海。對于每一位新朔人來說,他們既是改革的發問者,同時也是改革的答題者。新一屆領導班子,高瞻遠矚,謀篇布局,緊扣重整組合的關鍵,第一時間統一思想,凝聚力量,全面、快速、精準地推進各項工作。在干部大會召開的次日,即刻奔赴基層一線,與職工面對面、心貼心,講清重組的形勢任務,講明整合的政策要求,聽取大家的意見建議。各級管理干部不等不靠,靠前指揮,通過思想交流會、宣講會,精準貫徹公司黨委意志和工作要求。廣大職工堅決服從大局,積極建言獻策、集思廣益,理解改革、順應改革,有力地支持了重組整合工作的順利進行。

            在廣大職工的堅定支持下,重組整合工作步入了快車道。公司堅持頂層設計、精準施策,加快組織架構、人員安置、制度建設等各項基礎工作。2月10日,完成了本部機關、各子分公司和各直屬機構的機構設置和人員編制,配備了中層管理干部。4月16日,完成子分公司工商登記注冊,并按照“專業對口、平穩落座、逐步配備”的原則,完成各子分公司、各直屬機構的管理人員編制的批復與配置。與此同時,加快完成制度建設,優化業務流程,理清職責界限,新朔鐵路運行的“四梁八柱”基本形成。

            抗疫保供 彰顯央企擔當

            2020年的開局,注定讓國人記憶猶新,一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷華夏大地。正處于重組整合攻堅期的新朔鐵路面臨前所未有的挑戰。疫情就是命令,防疫就是責任。新朔鐵路黨委聞令而動,一以貫之,堅決貫徹黨中央疫情防控的總體部署,認真落實國家能源集團黨組“一防三?!惫ぷ饕?,牢固樹立上下“一盤棋”思想,以戰時姿態迅速投入抗“疫”戰斗。

            非常時期,當需非常措施應對。鐵路行業具有點多、線長、倒班作業的特點,加之企地融合緊密、人員流動較大,疫情防控十分困難。公司黨委迅速成立疫情防控領導小組,精準研判疫情發展形勢,統籌部署疫情防控措施。結合實際,及時調整鐵路沿線倒班作業方式,健全完善通勤客車運行、職工后勤保障等應急方案;開展網格化、地毯式排查,精準掌握職工及家屬動態;實行站點、工區全封閉管理,利用二維碼卡控人員流動;加大防疫政策和防疫知識的宣傳,弘揚抗疫工作者大無畏的奉獻精神;迅速為基層單位配齊防疫物資,想職工之所想,急職工之所急,保障基本物資需求。這一系列的防疫“組合拳”,為確保最終取得抗疫勝利注入了一劑“強心劑”。

            各級黨組織全面落實聯控責任,堅持關口前移、重心下移,開展“戰疫當先鋒·奪取雙勝利”主題黨日活動,構建群防群治的嚴密防線。與此同時,疫情防控黨員突擊隊、黨員宣傳隊、黨員責任崗等一大批特色鮮明的抗疫攻堅小組,如同雨后春筍,不斷地涌現出來??挂摺盎疖囶^”陳文勝,堅守抗疫第一線,排查職工信息、疏導乘務員情緒、發放抗疫物資,哪里有需要,他就沖到哪里,一干就是60天;80后黨員姚堯主動請戰,舍下年僅兩歲的孩子奔赴一線,在抗疫物資最緊缺的時候,費盡周折為一線職工購買口罩、額溫槍、消毒液等物品,大家都稱她是“小肩膀大擔當”;“舌尖上的安全”守護者李強,堅守后勤服務陣地,創新職工就餐模式,采取訂餐制或分餐制,保障職工“舌尖上的安全”。整個抗疫期間,像這樣感人的例子不勝枚舉,廣大黨員舍小家為大家,當先鋒做表率,展現了新時代共產黨員的精神面貌。新朔鐵路全體黨員,積極響應黨中央號召,自愿捐款13.25萬元支援國家抗疫事業。星星之火可以燎原,涓涓細流方能匯成江河。新朔人用實際行動,交出了自己的答卷。

            新朔鐵路作為國家西煤東運的重要通道,在與疫情積極斗爭的同時,還擔負著保障能源供應的重任。受疫情影響,許多能源供應企業不能復工復產,導致電煤需求區域性緊張。新朔鐵路第一時間啟動“電煤保供預案”,深入上下游企業,詳細了解企業減量、分流原因,有針對性地制定“量價捆綁、階梯運價、精算成本”等應對舉措,做到與大客戶無縫對接,打通供應綠色通道,全方位做好電煤運輸保障。

            滄海橫流方顯英雄本色。新朔人的抗疫斗爭,正是全體中國人英勇抗擊疫情的一個縮影,在這場疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰中,突顯了新朔擔當,彰顯了新朔力量。整個疫情期間,公司取得了無確診、無疑似、無密切接觸的抗疫優異成績;運輸生產形勢持續向好,截至11月23日累計發運煤炭12316.4萬噸,有力地支援了國家抗疫事業,保障了電煤供應。

            黨建引領 不斷強根鑄魂

            立足新時代,站在新起點,新朔鐵路黨委堅持黨的領導、加強黨的建設,深度推進黨建工作與生產經營融合發展,以黨建引領重組整合各項工作,安全環保、生產運輸、經營管理等各項工作扎實推進,高質量發展態勢良好。

            面對重組整合新形勢,公司黨委充分發揮領導作用,制定《“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委議事規則》,落實黨委會研究討論重大事項前置程序。公司成立以來,召開黨委會26次,決策事項269項,在重組整合、總體謀劃、疫情防控、風險防范、干部選用等重大事項上,科學決策、民主決策、依法決策,發揮了中流砥柱作用。

            公司黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。發揮中心組學習“龍頭”作用,堅決向黨中央看齊,堅決落實國家能源集團工作部署,共組織11次中心組集中學習,5次專題研討。認真學習宣傳全國“兩會”精神,組織廣大黨員干部收看“兩會”開幕式,邀請專家深度解讀會議精神。組織開展“黨課開講啦”黨委書記講黨課,開展黨員干部應知應會考試,組織網絡答題,引導廣大黨員干部在學習中堅定理想信念、提升理論政策水平、增強工作能力。

            公司黨委全面貫徹從嚴治黨的要求,制定《全面從嚴治黨工作要點》《黨建工作責任制考評辦法》,深入基層黨組織開展調研并檢查指導工作,層層壓實管黨治黨責任。堅決杜絕形式主義、官僚主義,集中開展整治形式主義、官僚主義問題專項行動,持續為基層減負松綁,讓各級管理干部有更多時間和精力抓落實。深入推進黨風廉政建設,各級紀檢組織聚焦監督執紀問責,精準運用“四種形態”,教育引導各級干部筑牢思想防線,堅決與各種歪風邪氣和不良習氣作斗爭,營造風清氣正的干事創業氛圍。

            公司黨委堅持黨管意識形態原則,制定下發《新聞宣傳工作要點》,召開新聞宣傳工作座談會,開展“兩媒”上線啟動儀式,選送骨干通訊員前往主流媒體學習,不斷激發新聞宣傳的活力、動力和效力。積極推進學習型組織建設,下發《關于進一步加強學習型黨組織建設的指導意見》,統籌用好黨建信息化綜合管理平臺、“學習強國”平臺和“融智”平臺,營造全員“愛學習、善思考、會工作”的良好氛圍。持續推進文明單位創建工作,倡導員工文明公約,提倡低碳出行,踐行“光盤行動”,反對鋪張浪費,規范企業文化標識運用,企業文化底蘊不斷彰顯。

            公司黨委樹牢大抓基層的鮮明導向,持續深化“三基”建設,不斷夯實黨建根基。堅持“四同步四對接”原則,科學合理設置基層黨組織,實現黨組織全覆蓋。深化標準化黨支部建設,開展“雙百”創建活動,打造“一支部一典型、一黨員一面旗”。加強黨員日常教育管理,舉辦基層黨建實務培訓,完成黨員組織關系接轉,督促黨員及時交納黨費,開展慰問幫扶困難黨員。落實發展黨員“十六字”要求,嚴格黨員發展程序,逐步消滅黨員空白班組,集中排查整頓基礎薄弱黨支部。嚴格落實“三會一課”、談心談話、思想交流會等制度,開展主題鮮明的主題黨日活動,為黨員過“政治生日”,廣大黨員經過組織生活的洗禮,信念更加堅定、宗旨更加明確、黨性越來越強。堅持思想建黨和制度建黨同向發力,制定35項黨建制度,加強制度宣貫和執行,黨建各項工作有章可循、有規可依。

            新時代要有新作為,新起點邁向新征程。前進的道路上也許還會遇到更多的暗礁和險灘,在公司黨委的堅強領導下,在各級黨組織的奮勇爭先下,在全體黨員的不懈努力下,一定能把政治優勢、組織優勢轉化為企業發展的核心競爭力,一定能夠奮力譜寫新時代追趕超越的新篇章。

            慎終如始 筑牢安全基石

            安全是企業發展的頭等大事。新朔鐵路作為國家西煤東運的“黃金通道”,保障國家能源運輸安全暢通的重要使命。同時肩負著維護廣大職工人身安全的責任。公司時刻緊繃安全環保這根弦,夯實安全管理基礎,強化安全隱患治理,增強應急保障能力,堅決守住安全環保底線。

            公司充分發揮主觀能動性,統籌推進疫情防控與復工復產,調動一切積極有利因素,控疫情、穩增長、保安全。堅持風險管控不放松,深入開展“安全環保風險管控年”活動,落實重點工作任務59項,逐級簽訂責任狀、承諾書,健全崗位安全生產職責,完善考核標準與考核內容,層層壓實壓緊責任鏈條。踐行“兩山”理論,調動一切有利資源,加強生態環境保護,實施垃圾分類管理,集中整改燃煤鍋爐,規范處置“三廢”和危險廢物,實施鐵路沿線綠化工程,走出了一條具有新朔特色的生態環保與經濟效益協調發展之路。

            凡事預則立,不預則廢。應急保障能力是安全管理能力和水平的綜合反映。公司先后開展綜合應急演練、“雙盲”模式防洪應急演練、第一響應人能力暨綜合應急演練培訓,通過實戰模擬,檢驗了應急保障隊伍,全面提升應急救援能力。各子分公司立足工作實際,充分發揮專業優勢、技術優勢,常態化開展應急培訓與演練,全年累計開展應急演練406次,精準提升預警應急能力,確保安全生產穩定有序。

            公司緊緊鎖定班組這個“基底細胞”,拓寬路徑,更大范圍、更大力度地開展“安康杯”競賽活動,全員參與班組安全技能培訓、應急救援演練、職業病防治宣傳等競賽活動,安全理念不僅內化于心,而且外化于行。積極發揮文化潤物細無聲作用,組織開展“安全月活動”,開展安全家屬協管、安全家書寄親人、安全文化創意作品征集等活動,家文化、親情文化正成為筑牢安全發展的第二道防線。

            謀定而動,實至勢成。每一個安全成績單背后都有著千鈞重量,每一個安全天數都灌注著安全管理者的艱辛。迄今為止,新朔鐵路保持著生產安全零事故和生態環保零事件的驕人成績,管內新準鐵路、準池鐵路實現安全生產2201天,大準鐵路實現安全生產9624天。

            統籌謀劃 激發運輸活力

            今年以來,受疫情影響,國內經濟下行壓力持續增大,加之上游貨源競爭日益加劇,生產組織面臨重重考驗。新朔鐵路堅持以科技引領質量效益,以創新驅動高質量發展,科學調整運輸布局,抓機遇、破難題,提運力、促發展,合力譜寫運輸發展的新篇章。

            統籌謀劃,優化運輸提運力。為更好實現提質增效,公司深挖運輸潛力,優化運輸組織,先后取消南坪、周家灣的電力機車整備作業點,全面推行電力機車環形運轉制,機車全周轉時間壓縮明顯。緊盯機車整備質量,提升機車運用效率,實現電力機車一次整備續行距離提升至1900km。將管內點岱溝站、南坪站作為保供主要裝車點,在滿足選煤廠熱值的前提下,安排C80萬噸車體挑大梁,最大限度地挖掘運輸潛能,確保完成每日計劃。積極組織開展貨物列車運行標尺查定及列車達速考核工作,提高列車周轉效率,根據貨源組織情況,按需調整車流,實現貨源與車流的均衡統一。

            多措并舉,引流上線增運量。針對煤炭市場需求低迷,車流處于低位運行的不利形勢,公司堅持問題導向和目標導向,緊抓煤炭上量不懈怠,穩住非煤運量不掉隊,大力實施挖潛提效和增運增收措施。加大與國鐵和各發運客戶的溝通協調力度,積極引流上線,加快車輛周轉,以日保月、以月保年,非煤運輸屢創佳績,“黃金通道”的作用持續彰顯。

            創新驅動,加快智慧鐵路建設。積極踐行創新發展理念,加快智慧鐵路建設,堅持一張藍圖繪到底。穩步推進云計算、大數據、物聯網等新技術的應用。從智能運輸、智能控制、智能檢測監測、智能養護、智能管理等五個維度入手,推進機車智能操縱、調度集中控制、智能車站管理等項目建設。加快建設管理信息系統,推進運營數字化、生產智能化、管理智慧化,全面提升運營質量和效率。

            創新是引領發展的第一動力。未來,智慧鐵路建設必將成為新朔鐵路高質量發展和運輸效益提升的助推器,“安全、智慧、高效、綠色”將成為新朔人的新標簽。

            以人為本 踐行社會責任

            一花獨放不是春,百花齊放春滿園。新朔鐵路積極踐行“以人民為中心”的發展理念,在追求質量效益、做強做優做大的同時,積極反哺社會、回饋百姓,讓發展成果更多惠地方和廣大職工,真正做到了情為民所系、利為民所謀。

            公司深入推進“幸福線”建設。以“環境美、生活美、氛圍美”為導向,持續在餐飲質量、工作環境、活動條件、生活品質等方面創新促優。沿線基本實現職工就餐餐廳化、單身宿舍公寓化、小菜園半自給化、職工書屋多功能化、學習培訓電教化等目標,不斷滿足職工對美好生活的向往。好的企業不僅要讓職工衣食無憂,更要讓大家發展有盼頭、事業有奔頭。公司堅持德才兼備、以德為先的人才理念,暢通各種人才成長進步的渠道。廣大青年人才經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,在干事中長本事、在歷練中變成熟,更多優秀青年人才正源源不斷地脫穎而出。

            大力倡導“家”文化、“和”文化,讓企業成為職工避風的港灣、迷途的航標。2020年“兩節”期間,慰問困難職工56人,發放慰問金 19.5萬元。在疫情防控最為吃勁兒的緊要關頭,想法設法為一線員工配置理發器277套,慰問堅守一線崗位員工1300人次。高度關注職工身心健康,組織開展健康指導、心理疏導、親子教育培訓、健康體檢等活動,倡導文明健康的生活方式。組建籃球協會、乒羽協會、書畫協會等六個職工業余協會,豐富職工業余生活。這些實實在在的措施,讓每一位職工都感受到了“家”的溫暖,讓大家體會到“和”文化的無限魅力。

            今年是脫貧攻堅決勝年,公司主動踐行央企責任,精準貫徹黨中央決策部署,堅決完成脫貧攻堅任務。積極與地方政府對接,堅持以企業帶動、村企共建,因地制宜、因村施策,通過產業扶貧,幫助老鄉一同走上小康路。公司投入43萬元,幫扶實施了沙圪堵鎮不拉村糧食加工廠、集體經濟采摘園項目,切實提升村集體的造血能力。通過“以購代捐”和“以買代幫”的方式,優先購買“公益中國”電商平臺的扶貧商品,完成消費扶貧金額109萬元。投入106萬元用于捐資助學,幫助沿線鄉鎮中小學改善基礎設施、提高辦學質量和條件。情責相系,和衷共濟,新朔綻放出絢麗的光彩。

            危機中育新機,變局中開新局。在風起云涌、大浪淘沙中,唯有“乘風破浪”,方能“直濟滄?!?。如果說在抗擊疫情、復工復產中,新朔展示的是一種責任、一種擔當,那么“乘風破浪”就是對新朔鐵路未來發展藍圖的生動描繪。

            新故更迭,日生不滯。萬象更新,皆從其朔。新朔鐵路勇做新時代的弄潮兒,將在國家能源集團黨組的堅強領導下,努力創建“安全、智慧、高效、綠色”的一流鐵路運輸企業,踐行央企責任,彰顯新朔力量。

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